１． 労働保険・社会保険に関する各種手続
（１） 労働者災害補償保険
・労災保険の新規適用
・年度更新（労働保険料の申告)
・労災の書類作成及び申請
・労災保険特別加入の申請
（２）雇用保険
・雇用保険の新規適用
・被保険者資格の取得・喪失・離職票の作成
・求人・採用に関する手続
・各種助成金の申請
（３） 健康保険・厚生年金保険
・健康保険・厚生年金保険の新規適用
・被保険者資格の取得、喪失
・算定基礎届・月額変更届
・出産手当金・傷病手当金等の各種手当金請求手続
・年金の裁定請求
２． 就業規則・各種規定関係
・就業規則、各種規程の新規作成・整備
・法改正後の各種規定見直し・届出
・退職金規定の作成、変更
３． 労働時間・賃金等に関するコンサルティング
４． 各種助成金に関するコンサルティング及び申請
５． 高齢者の雇用に関するコンサルティング
６． 各種人材教育
